headerphoto

蛋糕会化

2020-08-11 07:25

说起“项记面馆”,大多吃货都知道的,每天中午,陆家巷窄窄的小巷子里都挤满了人,而到项记面馆吃个面,几乎次次排队超过半小时。就是这么火的店,这两天也“冷清”了。

昨天中午,现代快报记者在面馆门口看到告示:“本店于7月25日-8月3日放高温假,8月4日正常营业。”

“8月1号到4号,四天高温假,5号正常营业。”7月29日,南京的榴莲包小店“私家小厨娘”在微博上宣布4天高温假,希望大家别白跑。

记者致电老板娘沈女士,她说,从2005年项记开业,每年都放10天带薪高温假,过年还有20天带薪假。“其实钱是赚不完的,放高温假完全是从员工的角度出发。”沈女士说:“老板是人,员工也是人。”

9天带薪假期,比“十一”长假还长。这么多人在同一时间放假,会不会对公司的经营有影响?该负责人表示,不会对公司的经营产生影响,“我们正好可以利用这个时间,对生产线进行保养和维护。放高温假是一种双赢,员工也能休息调整好。”

“我准备这个周四就休假了,连上双休日,我有4天的假期。”在南京擎天科技有限公司工作的刘小姐兴奋地告诉现代快报记者,公司有一项福利,那就是为期两天的“暑假”,员工可以自由安排,可以挑周一周二休,也可以挑周四周五休。“只要工作满两年的员工,都可以享受这个带薪假期。”该公司人力资源部工作人员告诉记者,虽然他们单位基本上都是在空调间里工作,但是夏天,员工的情绪也比较浮躁,所以让员工根据自己的需要,自主安排假期,也是公司的一种人文关怀,员工休息好了,工作效率也高了。

私家小厨娘去年10月开业,蜗居在君临国际20楼,但每天订单火爆。说起高温假,90后美女老板小谭告诉现代快报记者,其实也是出于无奈。私家小厨娘除了制作新鲜出炉的榴莲包,还有冰淇淋蛋糕等。“天太热,蛋糕会化,弄得手忙脚乱,大家都挺不开心的。”小谭说,天热,人躁,容易出错,那还不如先放几天假,发点高温费,让大家出去玩玩,这样回来也有好心情继续工作。

8月3日起,长安福特马自达发动机有限公司的2000多名员工将集体放“高温假”了,“不仅生产线上的员工放假,在辅助岗位和办公室上班的也都放,一直放到11号。”该公司人力资源部工作人员向现代快报记者介绍,除了一些不能离人的岗位,比如值班,真的是全公司都放假了。